photo Chargé / Chargée de développement social

Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Clermont, 90, Ariège, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité fonctionnelle de la présidente de Récital 63, vous serez en charge de l'animation et du développement du réseau partenarial de l'association. Vous serez l'unique salarié(e) de la structure et, dans le cadre d'une convention de mise à disposition, serez employé(e) par les PEP LDA, qui assureront la fonction de portage administratif, financier et employeur. Déclinaisons : 1. Animation du réseau : o Accueillir le public (en présentiel et par téléphone) et les personnes concernées par les troubles du langage et des apprentissages. o Organiser et co-construire la Journée Nationale de Dys et d'autres événements en collaboration avec les membres du Conseil d'Administration (CA). o Assurer l'animation du réseau partenarial existant et travailler à son développement. o Gérer les tâches administratives et logistiques de l'association. REseau pour la Coordination et l'Information sur les Troubles des Apprentissages et du Langage du Puy de Dôme Les PEP Loire Dômes Allier 2. Développement du réseau : o Rechercher de nouveaux partenariats ainsi que les financements nécessaires. o Apporter un soutien à l'exécutif pour la représentation de l'association auprès des instances.[...]

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Animateur / Animatrice de développement territorial

Emploi

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

PRESENTATION DE L'ADABio Groupement de 400 agriculteurs bio, sous statut associatif, affilié à la Fédération Nationale de l'Agriculture Biologique (FNAB), l'ADABio travaille depuis 1984 au développement de l'Agriculture Biologique en Isère, dans l'Ain et les Savoie. ENJEUX DU POSTE Sous la responsabilité de la Direction, vous portez l'offre de services ADABio auprès des producteurs et productrices ainsi que de l'ensemble des parties prenantes de l'agriculture biologique (AB) en Haute Savoie : collectivités, opérateurs économiques, organisations professionnelles agricoles (OPA), associations, enseignement, etc. Vos qualités de développeur et de gestionnaire de projets territoriaux multipartenaires vous permettent de proposer, conjointement avec nos technicien.nes, des solutions convaincantes pour accompagner la transition agricole et alimentaire des territoires. L'enjeu principale du poste est d'accompagner les collectivités d'une part, et les producteur.rices d'autre part, au développement de l'agriculture biologique sur le territoire. Dans le contexte actuel de changement climatique, de chute de la biodiversité, de pollution notamment liée aux pratiques agricoles,[...]

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Responsable pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

L'ADES (Association pour le Développement Economique et Social), Etablissement de Formation en Travail Social situé dans le département de Lot et Garonne, souhaite renforcer son équipe, dans le cadre d'un départ en retraite, en recrutant : - Un Cadre Pédagogique (H/F), Il (elle) sera obligatoirement titulaire : - d'un Diplôme d'Etat du Travail Social de niveau 6 (de préférence DE Educateur de Jeunes Enfants ou DE Assistant de Service Social), - d'une formation universitaire de niveau 7. Sous l'autorité du directeur de l'ADES, il (elle) participera aux formations préparant au Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants, et sera amené(e) à intervenir sur les autres pôles de l'association. Missions principales : - Mission d'ingénierie de formation et d'ingénierie pédagogique, - Responsabilité d'un domaine de formation (DF 2), de blocs de compétences et de modules transversaux (conception et coordination du programme et des modules de formation) et garant de la concordance entre les référentiels. - Accompagnement de parcours et du projet de formation des étudiants/apprentis (Référent de Parcours, Analyse du Trajet de Formation), - Travail d'ingénierie contribuant à une transversalité[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Archipel Sud et le Forum des Romains sont deux associations d'éducation populaire labellisées MJC Centre social et subventionnées principalement par la Ville d'Annecy et la CAF de Haute-Savoie. Elles s'adressent à tous les publics et proposent des activités et des accueils de loisirs, des projets citoyens autour du mieux-vivre ensemble, de la parentalité, de l'enfance, de la jeunesse et de la vie locale en générale. Leurs territoires d'intervention sont contigus au niveau de la Gare - Centre commercial Courrier. Les deux associations partagent des valeurs communes et une même vision du rôle d'un centre social et engagent une action commune pour développer un secteur jeunesse cohérent, dotés de moyens humains suffisant pour répondre aux axes suivants : 1. Assurer une régularité dans l'accueil des jeunes du territoire (autour de 2 locaux, d'interventions aux collèges/lycées, d'aides à la scolarité et d'animations) 2. Etre présent au plus proche des jeunes (en allant à leur rencontre, en étant disponible aux sorties d'établissements scolaires ou dans des lieux de regroupement) 3. Développer la vie collective (en favorisant des soirées, des vacances à la carte, des créations[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

L'association 1 Terre-Actions a pour but L'association se donne pour but : - De promouvoir la pratique du vélo et la sécurité routière. - De contribuer au developpement durable et a la réduction des déchets par le diagnostic, l'expertise, le re-emploi opérationnel, la revalorisation et la revente solidaire sous toutes ses formes. - De développer le lien social et l'éducation populaire. Domaines d'activités principales Vous assurerez l'animation dans le cadre d'ateliers à thèmes et de manifestations extérieures auprès d'un public divers (enfants, habitants de quartiers prioritaires, tous les publics) pour des partenaires ou prestataires extérieurs. Vous serez être force de propositions pour développer les partenariats et les projets en répondant aux besoins des territoires. L'association a le projet d'ouvrir une vélo école dans les mois à venir, l'animateur aura un rôle important dans l'organisation. Il vous faudra : Accueillir et prendre en compte les caractéristiques des publics dans leurs environnements Concevoir, conduire, évaluer et finaliser un projet d'animation ou prestation avec les différents partenaires et bénévoles Créer, adapter des outils de gestion,[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

La ville de Pamiers, située dans le département de l'Ariège en région Occitanie, a adopté une politique dédiée à l'enfance et à la jeunesse, s'inscrivant dans une démarche globale de développement local. En mettant l'accent sur des secteurs essentiels tels que l'éducation, la culture, le sport et la participation citoyenne, la municipalité souhaite créer un environnement favorable à l'épanouissement des jeunes et à leur intégration au sein de la communauté. Ces actions visent à améliorer leur bien-être tout en renforçant le lien social au sein de la commune : Éducation et Accès à la Culture La ville a mis en place des programmes éducatifs visant à promouvoir l'accès à la culture pour les jeunes. Ces initiatives comprennent des partenariats avec des écoles, des médiathèques, le conservatoire municipal ainsi que des associations locales, afin d'organiser des activités, des ateliers et des événements culturels adaptés aux enfants et aux adolescents. Sur les 7 écoles de la ville un ALAE et une cantine bio et de terroirs offrent aux familles et leurs enfants un accueil peri scolaire de qualité. Activités Sportives et Loisirs Elle a investi dans des infrastructures sportives[...]

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Chargé / Chargée d'études environnement

Emploi

Salviac, 46, Lot, Occitanie

Vos principales missions : Manager le projet France Sud-Ouest : -Superviser le projet France Sud-Ouest, dans l'établissement de la stratégie (conception du cadre logique, programmation des actions) en veillant à maximiser l'impact des actions du projet tout en s'assurant du bon déploiement des actions ; -Piloter le budget du projet, de la projection au suivi ; - Piloter le projet en constituant, coordonnant, animant l'équipe selon le cadre logique ; - Superviser le travail du coordinateur technique, de la chargée de suivi évaluation et de la chargée Communication projet France, et gérer & suivre leurs plannings ; - Veiller à favoriser le transfert d'information entre le siège et les équipes terrain ; - Alimenter le positionnement / justifications du projet en accord avec les demandes du Siège (positionnement intérêt général, argumentaire biodiversité etc.) ; - Superviser la programmation et la réalisation du « plan de communication » du projet France Sud-Ouest et veiller à l'adéquation avec les programmes de travail opérationnels ; - Le chef de projet peut être mobilisé dans la définition de nouvelles zones d'intervention de projet sur de nouvelles régions françaises[...]

photo Animateur / Animatrice de réseau

Animateur / Animatrice de réseau

Emploi

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Dans le cadre du développement de la FCS76, de la déclinaison de ce projet fédéral et de la coanimation du dispositif Guid'Asso en Seine Maritime, la FCS76 recrute un.e Chargé.e de mission animation de réseau. 1. Le développement de la Fédération, Mise en œuvre du projet fédéral : Sous l'autorité du Délégué Fédéral, déploie le projet fédéral en fonction des orientations décidées par le CA et l'AG Reste à l'écoute des structures pour proposer des adaptations, contribue au développement du réseau des adhérents et Favorise le lien entre les structures adhérentes, non adhérentes, la fédération et ses actions 2. Construire et mener les actions d'animation de réseau, Dans le cadre de la FCS76 Animer des rencontres entre pairs et des espaces de formation au sein du réseau des centres sociaux et socioculturels et des espaces de vie sociale de Seine Maritime, Accompagner les « chantiers » thématiques (prévention, impact social et évaluation, modèles socio-économiques, communication, .), Recenser, capitaliser, diffuser et valoriser les actions des centres sociaux et socioculturels et des espaces de vie sociale de Seine Maritime, Participer à la promotion les structures d'animation[...]

photo Directeur(trice) administration comptable gestion financière

Directeur(trice) administration comptable gestion financière

Emploi

Hérouville-Saint-Clair, 14, Calvados, Normandie

À propos de CALMEC Créé en 2019, Caen la mer Emploi et Compétences (CALMEC) est un acteur clé du territoire dans l'accompagnement des personnes éloignées de l'emploi et le soutien aux entreprises en matière de recrutement. Soutenu par la Communauté urbaine Caen la mer, l'État, la Région Normandie, le département du Calvados et le Fonds Social Européen, CALMEC développe des dispositifs innovants favorisant l'insertion professionnelle et la montée en compétences des demandeurs d'emploi ainsi que l'accompagnement des entreprises sur le volet ressources humaines. Dans le cadre du départ de son directeur, CALMEC recherche son(sa) remplaçant(e) pour piloter ses activités sous l'autorité du Président et du Bureau. Vos missions principales Sous l'autorité du Président et du Bureau, vous aurez pour missions de : Piloter la stratégie et le développement de CALMEC en lien avec les orientations définies par les instances dirigeantes. Garantir la place des membres du bureau dans l'élaboration et la définition des orientations de l'Association. Manager et animer une équipe pluridisciplinaire, en favorisant la montée en compétences et la motivation des collaborateurs. Développer et entretenir[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Le Secours populaire de l'Hérault est une l'association généraliste de la solidarité et de lutte contre l'exclusion. Pour renforcer son action et développer sa visibilité, nous recherchons un chargé (H/F) de mission en communication, qui contribuera à faire rayonner nos initiatives et à soutenir les équipes dans leurs projets solidaires. Vos missions principales : 1. Communication externe : Développement et mise en œuvre des actions de visibilité - Animer les réseaux sociaux (planification des publications, modération) et mettre à jour le site internet. - Rédiger et diffuser des contenus adaptés (communiqués de presse, newsletters, articles, etc.). - Organiser les relations avec les médias - Développer l'évènementiel comme un outil de communication sur le SPF 2. Communication interne : Amélioration des outils et processus de communication - Développer et structurer les outils de communication interne pour fluidifier les échanges entre les comités, antennes, fédération et la commission communication - Mettre en place la newsletter interne - Faciliter la circulation des informations concernant les projets, campagnes et événements. - Favoriser l'appropriation des[...]

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Chargé / Chargée de développement local

Emploi

Thiers, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un remplacement, l'Association ITA recherche un(e) Chargé(e) de développement, dynamique, autonome qui souhaite s'impliquer dans l'activité économique d'un territoire. MISSIONS DU POSTE en collaboration avec l'animatrice : - Accompagnement des porteurs des projets. - Accueillir les porteurs des projets. - Instruire les dossiers jusqu'à l'organisation du comité d'agrément et le versement des prêts d'honneur. - Assurer le suivi des entreprises et la recherche des parrains bénévoles. - Animer des clubs des créateurs et autres réunions d'informations. Administratif et comptabilité : - Préparer et assurer le suivi des budgets. - Recherche et gestion des demandes de financement (la maîtrise des mécanismes régionaux et du Fonds Social Européen serait un atout). - Préparer et animer les instances de l'association (Conseil d'Administration, Bureau, Assemblée Générale..) et être à l'aise avec les mécanismes institutionnels. - Rédiger les comptes-rendus. PROFIL DU CANDIDAT - Formation : Bac + 3/5 type AES, Gestion PME/PMI ou expérience dans un poste similaire. - Compétences requises : Connaissances des mécanismes financiers et comptables, des modes de financement[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Prades, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Sous la responsabilité de l'association Des Mains Libres et en étroite collaboration avec le Groupe d'Entraide Mutuelle nommé "GEM çA", vous exercez votre mission dans le cadre réglementaire du GEM et êtes garant de son développement. Vous devez avoir le Permis B pour conduire le minibus de l'association. Vous assurerez le bon déroulement du centre et sa gestion administrative globale. A ce titre, vous prenez en charge toutes les opérations contribuant au développement et à la mise en place opérationnelle du GEM. Vous veillez à réaliser un service de qualité en lien avec le projet associatif et où l'accueil des membres est bienveillant, respectueux et éducatif. - Vous concevez et gérez les plannings d'ouverture du GEM - Vous proposez, concevez, pensez des ateliers, activités et projets pour les adhérents selon leurs envies - Vous soutenez les adhérents dans la création et le suivi d'outils administratifs et de gestion - Vous animez des temps de réunions, d'échanges conviviaux - Vous gérez la petite trésorerie - Vous évaluez les actions et projets VOS MISSIONS L'animateu/trice est garant/e : De l'accompagnement des adhérents dans l'organisation, le fonctionnement[...]

photo Directeur / Directrice du cadre de vie

Directeur / Directrice du cadre de vie

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'ADVSEA recherche un/une directeur/rice du Pôle Soutien Familial empreint de ses valeurs associative. Le/la Directeur/rice de pôle sera responsable des activités et du fonctionnement du Pôle Soutien Familial, qui se développe autour de 2 services : Placement Familial Spécialisé qui intervient sur le département du Vaucluse et le service du SAPSAD présent sur Avignon et Carpentras avec l'appui de 3 Chef(fe)s de service. Le service compte plus de 50 salariés pour un budget d'environ 4,5 millions d'euros. Les missions du Pôle Soutien Familial sont définies par le Code de l'Action Sociale et des Famille (CASF) et s'inscrivent dans le cadre de la Protection de l'Enfance, en lien avec les orientations départementales du Vaucluse définies dans le schéma de protection de l'enfance. Le PFS est ouvert 365 jours par an et dispose de 63 places mineurs et 2 places jeunes majeurs + 18 places sur l'ensemble de ses services. Le SAPSAD dispose de 76 places réparties sur deux territoires (Avignon et Comtat). Rattaché/e à la Direction Générale le/la directeur/rice du Pôle Soutien Familial : - est responsable de la stratégie, du développement et de l'action de son service, - est responsable[...]

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Maubeuge, 59, Nord, Hauts-de-France

'Au sein d'un territoire dynamique regroupant 43 communes et près de 130 000 habitants, cette mission s'inscrit dans une démarche de développement territorial. Vous intégrerez le Pôle Cohésion Sociale et Territoriale au sein du Service Politique de la Ville, avec pour objectif principal la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de Politique de la Ville. Vos missions principales Animation et suivi du Contrat de Ville : Organisation et animation des groupes de travail liés aux enjeux identifiés dans le Contrat de Ville. Définition des actions prioritaires pour les quartiers en collaboration avec les communes concernées. Accompagnement des communes : Appui stratégique et technique pour les communes en Politique de la Ville (aide à la rédaction de projets, mise en réseau des partenaires, bilans d'actions). Suivi des opérateurs : Gestion des relations avec les associations (visites, contrôle des actions financées, accompagnement des projets). Mise en œuvre des outils de contrôle associatif liés aux subventions. Mutualisation et transversalité : Contribution aux projets transversaux (ex. : santé, prévention, renouvellement[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Recherche

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Contexte du poste : Zéro Exclusion Energétique est une jeune organisation de lutte contre la grande précarité énergétique, filiale de l'association STOP Exclusion énergétique. Le collectif rassemble une cinquantaine de membres de nature juridique très différente (associations, collectivités locales, agences de l'État, entreprises.) autour d'un scénario qui regroupe les meilleures solutions pour agir : formations, expérimentations, actions de communication, parmi d'autres. Zéro Exclusion Energétique est lauréate de l'appel à programmes certificats d'économie d'énergie pour la création de Territoires Zéro Exclusion Energétique (14 territoires, 15 M€,3000 accompagnements de familles en grande précarité). Un ensemblier territorial est un coordinateur local chargé de déployer et de suivre le programme à la maille territoriale. Il a un rôle de facilitateur et veille à collecter informations, indicateurs, pour le bon suivi du projet et sa capitalisation en vue d'un changement d'échelle. La Ville de Strasbourg, lauréate de l'Appel à manifestation d'intérêt « Territoires Zéro Exclusion Énergétique », s'inscrit comme un des territoires retenus et contribue au déploiement du programme.[...]

photo Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi Social - Services à la personne

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, jusqu'au 30 avril 2025 Au sein de l'équipe de la délégation départementale du Loiret, poste basé à Orléans, vous contribuerez au développement d'une dynamique associative participative. Le/la Chargé.e de développement aura pour missions principales : en lien avec l'équipe de salariés, les bénévoles, les adhérents, les élus de l'association : - Impulser, gérer et coordonner les projets du département, autour des sujets suivants : sensibilisations en milieu scolaire et professionnel, développement des groupes locaux, forums/évènements, accès aux droits - Mettre en place des actions visant à susciter et fidéliser l'engagement bénévoles et les adhésions - Valoriser et capitaliser les projets (création de supports d'information et de communication, animation des réseaux sociaux, site internet) - Mettre en place les conditions pour promouvoir la participation des adhérents à la mise en œuvre du projet associatif (approche participative) Principales qualités : - Approche participative et créativité - Maitrise de la gestion de projets - travail en équipe - Aisance relationnelle - Suivi et bilan des activités

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Hasparren, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de la Direction de la Culture, le Service Médiation Jeunesse est composé de 6 agents (5,5 ETP). Il a en charge la programmation et la mise en œuvre opérationnelle d'actions de médiation culturelle destinées au public jeune sur des temps scolaire, périscolaire et extrascolaire. De par la nature fortement territorialisée de ses interventions, le Service Médiation Jeunesse assure également une fonction de "porte d'entrée" de la Direction Culture pour l'ensemble des acteurs du territoire (opérateurs culturels, communes, associations.). A ce titre, le territoire est réparti en 4 secteurs d'intervention : 1/Sud Pays Basque/Errobi (2 ETP) ; 2/Soule/Iholdi Oztibarre/Garazi Baigorri (1 ETP) ; 3/Hasparren/Nive-Adour/Amikuze (1 ETP) ; 4/Pays de Bidache (0,5 ETP). Sous la responsabilité directe de la cheffe de service Médiation jeunesse, le(a) chargé(e) de médiation jeunesse structure ses activités autour de deux missions principales : Concevoir, organiser et mettre en œuvre les dispositifs de médiation culturelle : - conception et mise en œuvre d'actions de sensibilisation, de projets d'Education artistique et culturelle (EAC) en s'appuyant sur les évènements programmés[...]

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Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Bagneux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Sous l'autorité hiérarchique de la directrice, vous aurez en charge : - Animation de la bricothèque et ses ateliers thématiques - Création d'animations pédagogiques à destination des salariés, des habitants, des écoles, .... - Organisation d'évènement ludiques et pédagogiques, - Participation à l'élaboration de projet et mise en œuvre des actions autour du lien social - Mobilisation des habitants et des partenaires institutionnels et associatifs autours des projets portés par la Régie (aller vers, animation de réunion) - Participation aux choix de stratégies de développement durable et d'actions citoyennes en lien avec la direction et les administrateurs. - Accueil de l'association (accueil des habitants, renseignements, orientation, aide aux démarches simples) - Travail en étroite collaboration avec les partenaires locaux (associatifs, mairie, écoles, bailleurs.) autour de thématiques communes (cadre de vie, convivialité, développement durable) - Développement d'outils de communication, et gestion des réseaux sociaux - Participation à des réunions de partenaires pour représenter la structure - Participation et aide logistique aux évènements organisés sur le territoire -[...]

photo Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Emploi

Chapelle-Saint-Luc, 10, Aube, Grand Est

Le Directeur (H/F) de l'association sera chargé de mettre en œuvre le projet associatif dans le respect de ses valeurs et dans le cadre des objectifs et des orientations définis par le Conseil d'Administration, en lien direct avec la Présidente. Missions : - Mise en œuvre et animation des projets et des activités - Pilotage de l'activité dans le respect des budgets - Animation et coordination des équipes pluridisciplinaires - Représentation auprès des partenaires - Développement et animation des partenariats pour promouvoir l'offre de service - Développement de la communication de l'association Qualités relationnelles : - Votre sens du dialogue et votre esprit ouvert sur l'environnement social et économique de l'association vous permettent d'élargir le cercle de ses partenaires (entreprise, écoles, mécènes, collectivités locales,) et de développer ses activités. - Doté de réelles compétences relationnelles, bienveillant et respectueux, vous partagez les valeurs humanistes de l'association et les principes éducatifs qui en découlent. Merci d'adresser par mail votre CV et lettre de motivation.

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Ostwald, 67, Bas-Rhin, Grand Est

le.la nouveau directeur.rice sera en charge de piloter le nouveau projet social (2026-2029), en veillant à mobiliser les bénévoles et habitants et en coopération avec les partenaires sociaux, associatifs et institutionnels. Sous la responsabilité du Président de l'UDCSF et en collaboration avec son Secrétaire Général, le ou la directeur.rice a pour mission de : - Conduire le projet d'animation globale et ses différentes étapes ; élaboration, mise en œuvre, suivi et évaluation. - Mobiliser et associer les habitants et les bénévoles à la vie de la structure. Impulser une démarche participative, accompagner les initiatives d'habitants et la structuration de l'association des usagers du CSC (créée en juillet 2024). - Assurer la gestion des ressources humaines. Encadrer et animer l'équipe des 3 salariés permanents, des salariés vacataires, des stagiaires et volontaires en service civique. - Assurer la gestion administrative et financière du centre social ; élaboration et suivi du budget, réalisation des demandes de subvention, conventions et dossiers d'appels à projets. - Renforcer et développer les partenariats : collectivités locales, institutions, bailleurs, associations... -[...]

photo Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Emploi

Olivet, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La Ligue de l'enseignement du Loiret, association d'éducation populaire, développe un projet éducatif et social, favorisant l'accès de tous à l'éducation tout au long de la vie, à la culture, au sport, aux vacances et aux loisirs. Elle anime et regroupe dans le département un réseau de 340 associations locales environ, Par ses initiatives, par l'action des associations qu'elle fédère, par l'engagement de celles et de ceux qui agissent avec elle, la Ligue de l'enseignement invite les citoyens à s'associer dans la lutte contre les inégalités, à débattre et à être acteurs dans la cité afin de construire une société plus juste, plus libre et plus solidaire et recherche un animateur jeunesse. Au sein du service culturel, la Ligue de l'enseignement du Loiret porte un projet en cohérence avec l'engagement militant de la Ligue autour des droits culturels, de l'éco-citoyenneté, de l'égalité H/F. Le service culturel déploie des actions et interventions pluridisciplinaires en partenariat avec des collectivités, avec une attention particulière aux personnes dites éloignées de la culture. Il intervient également en ingénierie auprès des acteurs publics et porte la labellisation GUID[...]

photo Chargé / Chargée de médiation de santé publique

Chargé / Chargée de médiation de santé publique

Emploi Administrations - Institutions

Champigny-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Missions : Sous la responsabilité du Directeur de la Santé, la chargée ou le chargé de mission en Santé Publique assurera un rôle clé dans la mise en œuvre et le suivi du Contrat Local de Santé (CLS) en partenariat avec les acteurs locaux, les institutions publiques et les professionnels de santé. Elle ou il contribuera également à la promotion de la santé, à l'élaboration de projets en santé publique et à la coordination d'actions visant à améliorer l'accès aux soins et la santé des populations. Activités principales : Coordination et suivi du Contrat Local de Santé (CLS) - Assurer la mise en place et le suivi des actions prévues dans le cadre du Contrat Local de Santé, en lien avec les différents partenaires (ARS, collectivités, associations, professionnels de santé, etc.) - Animation des réunions : organiser et animer les comités de pilotage, les groupes de travail et les réunions de suivi avec les acteurs locaux impliqués - Analyser et suivre les indicateurs de santé des actions mises en place dans le cadre du CLS - Rédiger les rapports, bilans d'activité et évaluations des actions menées, à destination des autorités de santé et des partenaires - Assurer une veille[...]

photo Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Saint-Apollinaire, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Poste à pourvoir pour mai 2025 Vous croyez qu'une société juste et fraternelle se construit dans la rencontre de l'autre et le partage de nos différences ? Venez partager votre richesse ! En réponse à la souffrance de la solitude des personnes en situation de handicap, l'association Simon de Cyrène anime dans 12 villes en France des maisons partagées entre personnes valides et handicapées (lésions cérébrales) et des groupes d'activités (dont des GEM). Les « Ateliers de Simon » de l'association Simon de Cyrène Côte d'Or, est un lieu de convivialité ouvert à toutes et tous. Ce lieu hybride est géré par un collectif mixte incluant des adhérents en situation de handicap et/ou en risque d'exclusion sociale et des bénévoles. Vos missions : - Coordonner et développer les activités Garantir un accueil chaleureux aux adhérents en situation de handicap. Entretenir les relations avec les intervenants extérieurs. Organiser et animer les activités avec une équipe de bénévoles, tutorer le volontaire service civique dans sa mission. Entretenir et développer des projets avec différents réseaux partenaires du territoire (notamment contribuer à la création du GEM). - Animer la vie associative Assurer[...]

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Le tout petit festival

Dijon 21000

Du 08/03/2025 au 30/03/2025

Le Tout-petit festival propose un florilège de découvertes sensorielles et artistiques dans des lieux culturels et associatifs de Dijon. Les équipes des bibliothèques, du conservatoire, des musées, des crèches, des relais petite enfance et des associations ont concocté un programme pour développer l’imaginaire et éveiller les curiosités. Vous êtes invités à rencontrer des artistes et les professionnels de la petite enfance qui mènent un travail exigeant et innovant en direction des jeunes enfants et des familles.

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaore, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une quarantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association Mlézi Maoré recrute pour ses services: CHRS (Centre d'Hébergement de Reinsertion et Sociale), CPCA (Centre de Prise en Charge des Auteurs de Violences Conjugales), et PSP (Parcours de Sortie de Prostitution) un.e chef(fe) de service en CDI à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision de la Direction des établissements, vous aurez pour principales missions : Manager, encadrer et animer les équipes pluridisciplinaires : organisation du travail, - programmation planification des activités du service, appui technique aux professionnels, Organiser les plannings, superviser les interventions et assurer le suivi des activités. Animer les réunions de service et assurer la cohérence des[...]

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Le/la chargé.e de mission accompagnement de la vie associative intervient principalement sur le territoire du Doubs. Au sein du pôle vie associative il/elle sera chargé.e de: Accompagner et conseiller des associations selon leurs demandes o Accueillir, orienter et accompagner les associations dans leurs démarches (création, gestion, structuration, projets). o Proposer selon les besoins exprimés, un plan d'accompagnement personnalisé. o Conseiller sur les aspects réglementaires, la gouvernance associative et la recherche de financements. Mettre en place des actions de formation et d'information o Organiser et animer des ateliers thématiques ou des formations destinées aux responsables associatifs. o Produire des documents ressource, fiches pratiques et outils pédagogiques. Animer le réseau associatif local o Participer au réseau Guid'asso départemental. o Favoriser les synergies entre les associations et les autres acteurs du territoire. o Participer à des événements pour promouvoir la vie associative. o Animer le réseau des associations affiliées à la Ligue de l'enseignement Veille et partenariats o Assurer une veille sur[...]

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Manager de centre-ville

Emploi Administrations - Institutions

Issoire, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du service Revitalisation du territoire et placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de projet revitalisation du territoire qui mène le programme Petites villes de demain, en partenariat avec le chargé de mission économie (en charge notamment de l'accueil des porteurs de projet), le/la chargé(e) de mission manager de centre-ville concourt au développement et au renforcement de l'attractivité des communes du territoire, plus particulièrement des Petites Villes de Demain. Il/elle participe à l'animation, au soutien et à la dynamisation du tissu commercial et artisanal de centre-ville des communes du territoire. 1. Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des actions de revitalisation économique des centres-bourgs : - Participer à la mise en œuvre de plans d'actions destinés à renforcer l'attractivité et le développement des centres-bourg du territoire, notamment économique et commerciale ; - Procéder à l'évaluation des actions mises en place ; - Définir et exploiter des outils de pilotage, de planification et d'évaluation. 2. Animer les groupes d'acteurs dans le cadre de pilotage de projets du développement et de la dynamisation du commerce : - Définir[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

En lien avec le Conseil d'Administration, le/la directeur.rice élabore, propose, et déploie le projet associatif avec les moyens associés, en collaboration avec la directrice adjointe et les cheffes de service qui composent le comité de coordination. Le/la directeur.rice est chargé.e de la déclinaison opérationnelle des actions décidées par le Conseil d'Administration de l'association. Les missions qui lui sont confiées sont par nature transversales et impliquent de nombreuses activités. Ses missions principales sont les suivantes : 1°) Assurer la gestion de l'association - Mettre en place, développer et évaluer l'activité et les moyens financiers associés dans un objectif de pérennisation des projets de l'association ; - Organiser les moments clés de la vie associative (journées associatives, manifestations, événements militants, etc.) - Organiser le calendrier et participer aux instances institutionnelles (Assemblée Générale, Bureau, Conseil d'Administration) en lien avec les élues : ordre du jour, rédaction des comptes rendus et suivi des actions ; - Rendre compte aux instances statutaires (Bureau / Conseil Administration), à la FNCIDFF et aux financeurs ; - Garantir[...]

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Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Emploi Administrations - Institutions

Avranches, 50, Manche, Normandie

Ce poste est à pourvoir à partir du 01/03/2025 Au sein de la direction du pôle service à la population, le-a référent-e jeunesse Placé-e sous l'autorité du directeur du centre social l'Esc-Halles, accompagne et développe des actions individuelles et collectives contribuant à tendre vers l'autonomie et la citoyenneté des jeunes de 12 à 26 ans. A ce titre, il-elle exerce les missions suivantes en lien avec la politique d'animation globale du centre social : - Assurer le fonctionnement du Service Information Jeunesse (accueil, documentation, services.) sur place et hors les murs (établissements scolaires, associations.), - Accueillir, aller à la rencontre, mobiliser les jeunes et participer à la mise en place d'un espacejeunes , - Contribuer au projet jeunesse du centre social afin de répondre entre autre, à la PS jeunes de la CAF - Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets de loisirs, de vacances, etc. - Développer et impulser la prise d'initiatives et l'engagement citoyen des jeunes, - Assurer une présence éducative sur internet (label Promeneur du net de la CAF), - Organiser des séances d'animation (ateliers, accueil de groupes.) hors les murs (itinérantes,[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Missions et activités du poste: Organisation générale et développement de l'activité liée au poste (ACM et séjours scolaires) Contribuer à la stratégie de développement de l'association et mise en œuvre de projets dans le cadre des activités Assurer occasionnellement des missions de direction, d'animation en ACM et de formations BAFA ou secteur education formation Développer de nouveaux projets de séjours en accord avec les valeurs et les orientations de l'Association Suivi éducatif, logistique, et budgétaire des séjours de vacances Suivi des équipes d'encadrements recrutés , des différents partenaires, prestataires Répondre aux appels d'offres et assurer une veille Recrutement des équipes saisonnières Etablir un budget prévisionnel, en assurer son suivi et effectuer les bilans financiers de son secteur et en référer auprès de son responsable Participer à la recherche de partenaires et à des actions de promotion de représentation et d'animation de manifestations Contribuer à élaborer des documents de communication sur les projets Assurer une veille technique et réglementaire Préparer les catalogues ACM et séjours scolaires . Préparer les supports de communication[...]

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Chargé / Chargée d'éducation pour la santé

Emploi

Parentis-en-Born, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Terre 2 Cultures est une association ayant pour mission d'intégrer les réfugiés par le biais d'un emploi dans le monde agricole. Depuis, 2019, nous accompagnons les réfugiés et leur proposons un projet en trois pôles complémentaires : 1 Un emploi : mise en lien avec l'employeur et aide à l'acquisition des savoirs et savoir-faire concernant le monde du travail et particulièrement le monde agricole 2 Un hébergement : mise à disposition d'un hébergement et aide à l'acquisition des savoirs-être et savoir-habiter. 3 Un accompagnement personnalisé global : suivi social, formation linguistique, accompagnement des projets d'avenir de chaque personne. L'ensemble de ces pôles vise à permettre aux personnes d'être acteurs, d'acquérir des savoirs être et savoir-faire (pratiques, linguistiques, techniques, ...), de créer des liens avec les habitants locaux dans une logique d'échanges réciproques, et de développer leur autonomie afin de préparer leur avenir. La capacité d'accueil est de 140 personnes par an sur toute la France. Afin de développer notre action sur le territoire des Landes (Parentis en Born et Herm), nous recherchons un/e infirmière/er sur le territoire des Landes.[...]

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Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Saint-Julien-Chapteuil, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un(e) Directeur(trice) pour diriger 2 structures d'insertion par l'activité économique (mi-temps de chaque côté) : - Meygalit (votre employeur) qui porte des ateliers, chantiers d'insertion dans la valorisation des espaces naturels ou du patrimoine bâti (basée à St Julien Chapteuil) - AVI 43 qui porte des chantiers dans le recyclage de textile (basée à Yssingeaux). Votre mission : vous dirigez 2 structure et êtes rattaché(e) aux 2 Conseils d'administration - Développement des projets associatifs : élaboration des stratégies des 2 structures, développement de nouveaux chantiers, - Gestion managériale : une cinquantaine de collaborateurs au total des 2 structures. Mise en œuvre de la qualité des parcours d'insertion des publics accueillis, notamment au travers des actions d'accompagnement et de formation, - Gestion des relations avec les organismes financeurs et de contrôle ainsi qu'avec les partenaires, - Gestion administrative et financière des associations en lien avec la comptable et le commissaire aux comptes Votre profil : - Niveaux Bac +5 exigé en économie sociale et solidaire, - Idéalement, vous avez une première expérience dans la direction d'une[...]

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Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Créée en 1961 l'ADAPEI 41 « Les Papillons Blancs de Loir-et-Cher » est une association de parents, de personnes en situation de handicap mental et de leurs amis. L'Association agit sur le département de Loir-et-Cher au profit de toute personne présentant des Troubles du Neuro-développement, avec ou sans troubles associés, ainsi que des personnes en situation de polyhandicap. Intégrer l'Adapei 41, c'est participer à la construction du parcours de vie de chaque personne accompagnée en leur faisant vivre des moments de convivialité. Le respect de la personne et de sa famille, la solidarité, la dignité et l'humanisme, c'est placer l'autodétermination au centre de chaque proposition d'accompagnement. C'est aussi intégrer une association dynamique et innovante. Le Pôle Enfance de l'ADAPEI41, représente un effectif de 76 salariés, il a pour mission de répondre aux besoins des jeunes de 0 à 20 ans au travers d'une offre comprenant : - IME accompagnant des enfants présentant de troubles du neuro-développement, - EEAP accompagnant des enfants en situation de polyhandicap, - Jardin d'Enfants Spécialisé, - Service d'Éducation Spéciale et de Soins à Domicile, - Pôle Ressource[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Vertaizon, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Adapei 63 est une association de parents et amis de personnes en situation de handicap. Présente sur 67 sites dans le Puy-de-Dôme, et grâce à plus de 1 000 collaborateurs, elle accueille, accompagne et s'occupe quotidiennement de plus de 2 000 personnes. L'Adapei 63 n'a de cesse d'adapter, d'innover et développer différents types d'accueils et d'accompagnements, afin de participer à l'épanouissement des personnes handicapées. Développer le bien-être de nos salariés, créer un parcours de vie professionnelle pour former, développer et fidéliser : telle est notre ambition pour vous ! Notre Association recherche pour l'un de ses établissements basé à Vertaizon, un Educateur Spécialisé F/H, dans le cadre d'un CDI à temps plein. Au sein d'une Maison d'Accueil Spécialisée, au cœur d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont les suivantes : 1/ Garantir l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet individuel - En co-construisant le projet de l'unité et en être garant de sa mise en place, en assurant le suivi des projets personnalisés en s'appuyant sur des connaissances des politiques d'action sociale, des cadres institutionnels, des missions et enjeux[...]

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Roubaix, 59, Nord, Hauts-de-France

Vous souhaitez mettre vos compétences professionnelles au service d'un projet associatif porteur de sens ? L'association Ensemble Autrement innove et se développe depuis 1997 dans le domaine de l'aide et de l'accompagnement à domicile, à l'habitat et à la vie sociale de personnes en situation de handicap psychique. Au sein de notre équipe du pôle Service d'Aide A Domicile (SAAD), vous serez en charge : - Description du poste : Organisation et mise en œuvre des interventions Analyser les besoins des personnes accompagnées Définir l'accompagnement adapté et le communiquer à chaque salarié lors du passage planning Mobiliser la ressource humaine selon l'accompagnement à mettre en place et les compétences des salariés Assurer le suivi des projets individuels des personnes accompagnées Récupérer les informations, les saisir et tenir à jour les dossiers administratifs des personnes accompagnées Gérer les réclamations des personnes accompagnées si nécessaire Participer ou organiser les temps de synthèse avec les parties prenantes autour de la personne accompagnée Réaliser la visite annuelle obligatoire à domicile ou adapter sa fréquence au besoin Gérer et assurer le suivi administratif[...]

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Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi

Brives-Charensac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Chargé de projet dispositif DAHLIR Handicap (enfance, ACM, inclusion). EN BREF, UN POSTE A MISSIONS : En tant que Coordonnateur Départemental Dahlir Handicap, vous aurez en charge le développement du Dispositif Handicap ; auprès des partenaires présents sur le territoire. Vous serez chargé.e de déployer la stratégie associative sur l'ensemble du département en lien direct avec les partenaires institutionnels avec qui nous travaillons. Vous définirez les objectifs annuels qui feront la réussite des projets sur ce département. Vous serez également au cœur de notre mission principal d'accompagnement des publics en situation de handicap et/ou de précarité socio-économique. Votre rôle, au-delà de faciliter l'accès aux loisirs, sera de guider les personnes rencontrées tout au long de leur parcours vers une reprise d'une activité de loisirs avec nous ou auprès des partenaires avec qui nous travaillons. LE PARCOURS PROFESSIONNEL QUI POURRAIT NOUS INTERESSER : Des expériences et une formation initiale en rapport avec la gestion et le pilotage de projet (par exemple pour une structure, une collectivité) qui a nécessité la rencontre de partenaires institutionnels Des expériences[...]

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Chargé / Chargée de projet de développement social urbain

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

A la demande des partenaires réunis autour du Grenelle sur les violences conjugales qui a eu lieu en 2019, l'Etat et la Région Nouvelle-Aquitaine ont impulsé la création de l'Observatoire des violences sexistes et sexuelles de Nouvelle-Aquitaine en 2021. C'est une structure associative qui regroupe des institutions, collectivités territoriales, associations et universitaires engagée.s autour de ces thématiques. Il a trois objectifs : - Élaborer un diagnostic partagé - Mutualiser les outils et les bonnes pratiques - piloter des expérimentations Le profil du poste proposé au recrutement est le suivant : Activités principales : - Animer la dynamique partenariale notamment via les instances et les réseaux en place sur la région - Coordonner le travail de l'équipe et les relations avec les partenaires financeurs et adhérents - Mettre en œuvre un plan d'action en cohérence avec les missions, les objectifs et les moyens humains et matériels qui lui sont assignés - Assister et conseiller les membres des instances de gouvernance et les représenter éventuellement auprès des partenaires internes et externes - En lien avec la trésorière établir et proposer un budget,[...]

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Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'Union Mancelle des Centres Sociaux recrute pour le Centre social Simone Veil, 7 salariées et des bénévoles recherche un (e) : - DIRECTEUR.TRICE Poste en CDD de remplacement dès que possible jusqu'au 31 mai 2025 renouvelable L'Union Mancelle des Centres Sociaux recherche un.e directeur.trice de centre social avec comme axes du projet social : l'accueil, le vivre ensemble, l'agir ensemble et la promotion de l'entraide et des solidarités. Rattaché.e à la Présidence de l'UMCS, en cohérence avec le projet d'animation de vie sociale de la Ville et la CAF, vous aurez à : - piloter le projet social défini avec l'Association Locale Simone Veil, en lien avec les partenaires, - diriger l'équipe composée de salariées et bénévoles, - soutenir l'association locale d'animation, - représenter le centre social auprès des partenaires. Dans une dynamique d'innovation, le développement et/ou l'adaptation de projets et nouveaux partenariats aux besoins de territoire, la recherche de nouveaux financements et une gestion budgétaire contrainte sont à envisager. Vous pourrez développer des projets mutualisés avec les autres centres sociaux de la ville. Vos missions sont les suivantes[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Vous prendrez en charge la structuration du réseau local des agriculteurs et agricultrices biologiques autour du projet associatif de développement de la bio en Gironde, ainsi que l'accompagnement des collectivités dans l'émergence et la réalisation de projets de territoire favorables au développement de la bio en Gironde. MISSIONS Animateur(trice) du GAB 33 (60%) - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie du GAB et son plan d'actions, en lien avec les missions du GAB et le contexte agricole et institutionnel - Assurer l'organisation et l'animation des instances du GAB (bureaux, conseils d'administration et assemblées générales) - Coordonner, en lien avec les élu.es, un développement des adhésions autour de cette stratégie - Assurer le suivi administratif et comptable du GAB en lien avec le trésorier - Assurer l'accueil et le lien avec les adhérents - Assister le conseil d'administration dans la conduite des actions (exemples d'actions : formations, foires, actions syndicales...) - Gérer les sollicitations du GAB et organiser sa représentation - Communiquer sur les actions du GAB et de Bio Nouvelle-Aquitaine,[...]

photo Atelier cyanotype - L'Atelier de Pfett'

Atelier cyanotype - L'Atelier de Pfett'

Conférence - Débat, Vie associative

Truchtersheim 67370

Du 22/03/2025 au 26/03/2025

Au cours de cet atelier convivial de 2h, vous découvrirez la magie du cyanotype, ce procédé d’impression photographique ancien, autrefois utilisé par des botanistes pour réaliser leurs herbiers d'une couleur bleu de Prusse caractéristique.Guidés par Mathilde, notre intervenante, vous réaliserez toutes les étapes du procédé (préparation de la solution photosensible et application sur support papier, préparation de la composition - à partir de végétaux ou autres - exposition aux UV et développement). Vous repartirez avec vos créations : de belles impressions de couleur bleu de Prusse sur papier (petits formats). Vous pourrez également expérimenter l'impression cyanotype sur tissu. 22 mars : atelier réservé aux adultes membres de l'association, 26 mars : atelier réservé aux enfants à partir de 7 ans, membres de l'association.

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Résonance, au service de l'enfance en Alsace Reconnue d'utilité publique, l'Association Résonance propose une palette de compétences, d'actions et de dispositifs au service des familles et de l'enfance. La diversité des dispositifs de Résonance témoigne de sa compétence d'intervention auprès de publics vulnérables et de son engagement historique sur l'ensemble du Haut-Rhin. 300 professionnels œuvrent au quotidien pour prévenir, protéger et accompagner les enfants et les familles. Les équipes sont investies dans un projet citoyen qui agit en faveur du vivre ensemble, dans la reconnaissance et le respect mutuel. Missions En intégrant l'Association Résonance en tant qu'Educateur Spécialisé H/F au sein de la Maison Saint Jean, vous êtes garant de l'accompagnement et de l'aide dans la vie quotidienne des personnes accompagnées. Vous développez des actions éducatives permettant leur développement et leur intégration. Vous contribuez également au développement et au bon fonctionnement de l'établissement en participant aux suivis des projets, aux différentes activités mis en place. Vos principales missions seront les suivantes : - Aider au développement de la personnalité et à[...]

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Comptable

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bagnoles de l'Orne Normandie, 61, Orne, Normandie

L'Association Pierre NOAL recrute, dans le cadre d'un départ à la retraite : Prise de poste : 1er avril 2025 Lieu de travail : 3 jours Bagnoles de l'Orne et 2 jours Putanges (61) - véhicule de service à disposition Convention collective FEHAP 51, secteur de la santé Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier (DAF), vous aurez pour mission principale d'assurer la gestion comptable et financière des établissements de l'association, en conformité avec les normes et les obligations légales en vigueur. Vous interviendrez également dans le suivi de la gestion budgétaire et l'analyse financière. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Assurer la tenue de la comptabilité générale et analytique des établissements de l'association, en particulier la gestion des opérations courantes (enregistrement des factures, des paiements et des recettes, gestion des immobilisations et des amortissements) ; Réaliser les rapprochements bancaires et le suivi des comptes ; Élaborer la facturation mensuelle pour l'EHPAD ; Établir et suivre les états financiers mensuels, trimestriels et annuels ; Garantir la bonne application des normes comptables et fiscales,[...]

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Chargé / Chargée de développement social

Emploi Administrations - Institutions

Colombey-les-Belles, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Situé entre Nancy (54) et Neufchâteau (88), à proximité de Toul, la communauté de communes du Pays de Colombey et Sud Toulois (CCPCST) regroupe 38 communes pour 11 500 habitants. Reconnu comme un territoire d'expérimentation, la CCPCST propose diverses activités de loisirs et culturelles grâce à au dynamisme des acteurs locaux. Il offre également un cadre de vie calme et accueillant, proche de la nature avec le site de la base de loisirs de Favières, très apprécié en période estivale. https://www.pays-colombey-sudtoulois.fr/ Descriptif du poste : En lien avec le Vice-Président chargé du social et de la solidarité, sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint au développement et à l'attractivité territoriale, vous avez une fonction managériale et d'animation du service développement social et solidarité de notre communauté de communes (11 500 habitants, 38 communes). Vos compétences techniques vous permettent d'assumer les missions dévolues au service dans les principales politiques intercommunales suivantes : Emploi et insertion, petite enfance et parentalité, gérontologique, prévention santé et services à la population. Missions principales : 1 - Responsabilité du[...]

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Agent / Agente de développement social urbain

Emploi Administrations - Institutions

Givors, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS Sur les deux quartiers prioritaires dont vous avez la charge, vous avez la responsabilité de la mise en œuvre des feuilles routes définies par la Convention Locale d'Application du contrat de ville (CLA) : - Initier le développement, assurer la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des projets partenariaux répondant aux besoins repérés et aux priorités et objectifs de la CLA ; - Assurer le suivi des programmations sociale, estivale, GSUP et ATFPB (appels à projets, dossiers de demande de subvention, préparation des réunions, notifications des subventions, convention de participation financière.) ; - Mobiliser et animer les acteurs institutionnels et associatifs afin de favoriser les dynamiques partenariales : mobilisation des partenaires et services de droit commun, animation d'instances locales et de démarches partenariales (comités de quartier, diagnostics en marchant, ...), mise en réseau des acteurs locaux, impulsion et coordination d'actions partenariales répondant aux besoins du quartier / attentes des habitants ; - Assurer une veille en matière d'appels à projets et de financements de droit commun, concourant à la mise en œuvre du contrat de ville ; - Participer[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Qui sommes-nous ? Depuis plus de 30 ans, l'association SATO Relais développe l'accompagnement vers l'emploi via 8 chantiers d'insertion couvrant des secteurs diversifiés, la mise à disposition à destination des collectivités et associations et des actions de proximité sur plusieurs quartiers de Brest. Filiale du Groupe SATO, acteur majeur de l'entrepreneuriat social en Bretagne, SATO Relais rassemble des structures d'insertion par l'activité économique qui emploient et forment des femmes et des hommes tenus à l'écart du monde du travail. Son objectif est de les accompagner vers l'emploi ou la formation. Vous évoluerez au sein du service des Ressources Humaines sous la responsabilité du Responsable des Ressources Humaines. Missions : Vous aurez pour mission principale le recrutement du personnel CDI et CDD du Groupe SATO ainsi que le développement de projets RH, le suivi de la formation et des conditions de travail des salarié.es. - Recrutement : o Être force de proposition sur les méthodes de recrutement o Être force de proposition sur l'intégration des salarié-es o Mise à jour ou création de fiche de poste et d'offre d'emploi o Mise en ligne des offres, classement[...]

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Directeur administratif / Directrice administrative

Emploi

Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1

L'association MANIFACT, basée dans l'ouest Guyanais à Saint Laurent du Maroni depuis 10 ans, recherche son directeur ou sa directrice. Notre association à pour objectif principal la lutte contre la fracture numérique, en organisant des animations de fabrication numérique, de la médiation numérique, et de la formation. Par délégation du Conseil d'Administration, garant du projet Associatif et en lien étroit avec la gouvernance associative, la directrice / le directeur aura pour missions principales : - Définir et construir la stratégie globale de l'association en fixant les priorités et les objectifs - Conduire et met en œuvre le projet associatif - Développer de nouveaux projets et répondre aux appels à projets des partenaires - Manager et coordonner une équipe d'animateurs, formateurs et médiateurs de 5 personnes - Représenter l'association et développer les relations auprès des partenaires et acteurs extérieurs - Garantir une gestion budgétaire, financière et comptable optimisée et rigoureuse - Garantir la conformité juridique, statutaire et administrative de l'association. - Assurer une veille stratégique et accompagner les changements (évolution de la réglementation,[...]

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EXPOSITION DU COLLECTIF "DU BOUT DES DOIGTS"

Peinture

Rieux-Volvestre 31310

Du 21/01/2025 au 08/03/2025

Présentation du collectif : L'association "Du bout des doigts" est née en 2007 de la rencontre d'artistes et artisans désireux de développer leurs activités en favorisant l'échange autour de la création individuelle ou collective et avec la volonté de transmettre leur savoir-faire. Présentation de cette exposition : A travers cette exposition collective les neufs artistes présents : Hannielita De Cupes (dessinatrice), Carole Nouet (dessinatrice), Ekin Kirimkan (artiste graveuse), Agathe Mareau (céramiste), Louise de Contes (illustratrice jeunesse et plasticienne), Frédérique Héol (graphiste), Joan Blaisse (peintre et dessinateur), Orianne Du Cray (plasticienne) et Emilie Régimbeau (plasticienne et relieuse) vont vous transporter dans leurs univers où se mêlent différents supports : peintures, papier, dessin, argile, broderie... et bien d'autres. Ces artistes inspirés par la nature, le patrimoine, les rencontres et tout ce qui nous entoure vous transporteront dans un monde poétique, imaginaire, mystérieux...que l'on peut retrouver dans les livres !

photo Chef de service pédagogique

Chef de service pédagogique

Emploi

Revigny, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité de la Directrice du DITEP vous êtes membre de l'équipe de direction. A ce titre vous partagez les valeurs de l'Association et soutenez la direction dans la mise en œuvre des orientations stratégiques associatives et participez à l'élaboration des stratégies de l'établissement et à leur mise en œuvre. Le chef de service fait vivre les outils de la loi 2002.2 au sein de l'institution et fait la promotion de son application sur le terrain et participe à la formalisation de protocoles et procédures. Missions : - Animer et encadrer l'équipe pluridisciplinaire en étant garant(e) du bon fonctionnement de la mise en œuvre des actions thérapeutiques, éducatives, pédagogiques. A ce titre vous êtes en lien étroit avec les services partenaires (Protection de l'enfance, Pédopsychiatrie, Education Nationale, etc). - Garant(e) de l'élaboration et de la mise en œuvre des Projets Personnalisés d'Accompagnement et de leur évaluation dans une démarche d'accompagnement de qualité. Analyser et favoriser l'adaptation permanente des activités thérapeutiques, éducatives, et pédagogiques aux besoins des jeunes. - Intervenir en fonction des besoins dans les relations entre[...]

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Conférences UTL : "Afghanistan : terre d’évasion et carrefour des civilisations" par Sohrab Rostam

Vie associative, Conférence - Débat, Histoire - Civilisation

Pontivy 56300

Le 25/03/2025

Conférence animée par animée par Sohrab Rostam, Afghan d’origine, biologiste à la retraite. Bénévole UNICEF et association aide au développement agricole en Afghanistan. Comme le titre l’indique l’Afghanistan est un petit pays toujours envahi et qui a eu plusieurs cultures. Après un bref rappel historique sur l’Asie centrale et les royaumes d’Afghanistan, le conférencier reviendra sur l’histoire récente et tourmentée de l’Afghanistan.

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Intitulé du poste : Pédagogue de rue Employeur : Association Groupe Rennais de Pédagogie et d'Animation Sociale basé à Rennes, sur le quartier de Maurepas. Le GRPAS est une association agréée Jeunesse et Éducation Populaire. Elle propose une offre d'animation à destination des adolescents, basée sur la pédagogie sociale et mise en pratique en dehors d'un local d'accueil. Créée en 2017 sur le territoire de Maurepas, le dispositif jeunesse intervient en complémentarité du dispositif enfance présent depuis 1996 sur le quartier. Le GRPAS est composé de 7 salariés assistés d'un chargé d'accompagnement et d'une comptable. Mission : Développer des actions de pédagogie hors les murs à destination des adolescents de 11 à 18 ans et de leur famille, sur le quartier de Maurepas à Rennes. Contexte : Sans local d'accueil, vous travaillez au sein d'une équipe de pédagogues et mettez en place des actions de pédagogies sociales sur les temps extra-scolaire. Sans relation hiérarchique, vous serez soutenu par un chargé d'accompagnement quant aux décisions politiques, financières et administratives de l'association. 4 axes de travail orientent vos missions : - la présence sociale -[...]